Kos pengambilan pekerja asing di Malaysia
Semua kos majikan setiap pekerja, setiap tahun — levi, bon, FOMEMA, KWSP, PERKESO, insurans, PLKS dan penginapan dalam satu tempat.
Pembinaan · Semenanjung Malaysia · 6 pekerja
- LeviRM 11,10019%
- Ejen / pengambilanRM 18,00031%
- Permit & perubatanRM 9,88217%
- Berkanun (KWSP + PERKESO)RM 4,5908%
- PenginapanRM 10,80019%
- Bon sekuritiRM 3,0005%
Yuran ejen pengambilan | RM 3,000 |
Yuran VDR (Visa Dengan Rujukan)Anggaran | RM 1,200 |
Bon sekuritiBoleh dikembalikan | RM 500 |
Levi tahunan | RM 1,850 |
Perubatan FOMEMAAnggaran | RM 217 |
Insurans SPIKPAAnggaran | RM 120 |
FWIG (jaminan insurans) | RM 50 |
Pembaharuan PLKS / VP(TE)Anggaran | RM 60 |
PERKESO Bencana Pekerjaan + Keilatan (majikan 1.75%) | RM 357 |
KWSP (majikan 2%) | RM 408 |
Penginapan (Akta 446) | RM 1,800 |
KWSP (pekerja 2%, ditolak daripada gaji) | RM 408 |
PERKESO Keilatan + LINDUNG 24 JAM (pekerja 1.25%, ditolak daripada gaji) | RM 255 |
Apa yang membentuk kos?
Mengambil pekerja asing dalam sektor pembinaan melibatkan kos sekali sahaja (yuran ejen pengambilan, Visa Dengan Rujukan, dan bon sekuriti yang boleh dikembalikan) dan kos tahunan berulang (levi pekerja asing, pemeriksaan perubatan FOMEMA, insurans SPIKPA, jaminan insurans FWIG, pembaharuan PLKS, PERKESO, KWSP majikan, dan penginapan di bawah Akta 446). Pekerja dalam projek bangunan dan kerja awam di bawah kontraktor berlesen CIDB perlu didaftarkan dengan CIDB. Kalkulator mengasingkan kos sekali sahaja daripada kos berulang supaya unjuran berbilang tahun mencerminkan apa yang anda bayar sebenarnya setiap tahun.
KWSP majikan (2%) dan caruman PERKESO majikan dikira daripada gaji bulanan. Pekerja asing yang mula mencarum PERKESO sebelum berumur 55 tahun dilindungi di bawah Caruman Jenis Pertama sehingga berumur 60 tahun — majikan membayar 1.75% (1.25% Bencana Pekerjaan + 0.5% Keilatan, wajib sejak 1 Julai 2024) dan pekerja membayar 0.5% (Keilatan). Mulai 1 Jun 2026, pekerja juga membayar 0.75% untuk LINDUNG 24 JAM, perlindungan baharu PERKESO bagi kemalangan di luar waktu kerja, jadi bahagian pekerja berjumlah 1.25% (kadar LINDUNG naik kepada 1% mulai Jun 2028). Bahagian KWSP 2% pekerja dan PERKESO 1.25% pekerja ditunjukkan sebagai rujukan sahaja — ia ditolak daripada gaji pekerja dan bukan kos majikan.
Bagi pengambilan pekerja asing sektor pembinaan untuk beberapa tahun, kos sekali sahaja hampir keseluruhannya jatuh pada tahun pertama. Yuran ejen pengambilan, Visa Dengan Rujukan (VDR) dan bon sekuriti dibayar di awal untuk membawa masuk pekerja, manakala levi, FOMEMA, SPIKPA, FWIG, pembaharuan PLKS, PERKESO, KWSP majikan dan penginapan berulang setiap tahun pekerja itu bekerja. Itulah sebabnya jumlah tahun pertama setiap pekerja lebih tinggi berbanding tahun-tahun berikutnya, dan unjuran hanya menambah baris berulang mulai tahun kedua.
Bon sekuriti ditunjukkan sebagai perbelanjaan tunai tahun pertama tetapi ia bukan perbelanjaan sebenar: ia ialah deposit jaminan bank yang boleh dikembalikan, yang akan diperoleh semula oleh majikan setelah pekerja dihantar pulang dan tiada liabiliti tertunggak. Kalkulator menandakannya sebagai boleh dikembalikan supaya anda nampak kos bersih sebenar — levi dan baris berulang yang lain ialah angka yang benar-benar keluar daripada akaun anda setiap tahun.
Peraturan khusus sektor pembinaan
Di Semenanjung Malaysia, mulai Julai 2026, kuota pembinaan dipohon melalui modul eQuota dalam FWCMS, yang dibuka kepada kontraktor gred G4 dan ke atas (lebih daripada 100 pekerja). Construction Labour Exchange Centre Berhad (CLAB), anak syarikat Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan (CIDB), telah lama menyalurkan pekerja asing pembinaan — termasuk program kuota pra-lulus untuk kontraktor kecil G1–G3 yang diwujudkan pada 2019 — jadi semak dengan CLAB jika gred anda di bawah G4.[2][1]
Setiap pekerja asing sektor pembinaan mesti memiliki Kad Hijau CIDB — yang dikenali rasmi sebagai Kad Pekerja Pembinaan — sebelum memulakan kerja di tapak bina. Pendaftaran Kad Hijau diuruskan oleh CLAB, yang mengendalikan proses tersebut bersama pembaharuan PLKS pekerja dan mana-mana latihan keselamatan tapak yang diperlukan.[3]
Sektor pembinaan dikenakan jaluran levi pekerja asing yang lebih tinggi, iaitu RM 1,850 setiap pekerja setiap tahun di Semenanjung Malaysia. Sebelum pekerja boleh melangkah masuk ke tapak bina, majikan perlu mendapatkan kuota dan melengkapkan pendaftaran Kad Hijau CIDB; hanya setelah itu pekerja dianggap sedia untuk tapak bina dan baris kos tahunan — levi, FOMEMA, SPIKPA, FWIG, PERKESO dan KWSP — mula berjalan.
Peraturan ini diterjemahkan terus ke dalam struktur kos kalkulator. Permohonan kuota dan pendaftaran Kad Hijau CIDB terletak di sebalik yuran ejen sekali sahaja dan caj VDR dalam jumlah tahun pertama. Mulai tahun kedua, hanya baris berulang — levi, FOMEMA, SPIKPA, FWIG, pembaharuan PLKS, PERKESO, KWSP majikan, yuran FWTA Sarawak (jika berkenaan) dan penginapan — yang berterusan.
Pembinaan di bawah levi pelbagai peringkat 2026
Pada masa ini, sektor pembinaan membayar levi pekerja asing rata sebanyak RM 1,850 setiap pekerja setiap tahun di Semenanjung Malaysia. Kadar tunggal ini terpakai tanpa mengira bilangan pekerja asing yang diambil oleh sesebuah firma, dan ia ialah angka yang digunakan kalkulator untuk sektor pembinaan.
Levi pelbagai peringkat (MTLM) 2026 masih belum diwartakan. Selagi ia belum diwartakan, tiada kadar baharu berkuat kuasa dan kalkulator terus menggunakan levi rata semasa.
Setelah diwartakan, MTLM dijangka berskala mengikut tahap kebergantungan firma pada tenaga kerja asing dan bukan kekal rata — bermakna levi setiap pekerja akan meningkat apabila kebergantungan syarikat pada pekerja asing bertambah. Kami akan mengemas kini kalkulator apabila kadar rasmi diterbitkan.
Soalan lazim
Bandingkan sektor lain
- [1] CIDB states that the Construction Labour Exchange Centre Berhad (CLAB), a CIDB subsidiary, handles applications for foreign construction workers. (.gov.my, 2026-05-31)
- [2] Since July 2026 the FWCMS eQuota module is open across all sectors, including construction for contractors graded G4 and above (more than 100 workers). (secondary, 2026-09-28)
- [3] Foreign construction workers register for a CIDB Green Card (Construction Personnel Card) through CLAB, the route CIDB uses for the construction-personnel credential. (non-gov source, 2026-05-31)