Langkau ke kandungan utama
Kos Pekerja Asing

Kos mengambil pekerja asing di Malaysia: pecahan penuh 2026

Gunakan ringkasan bersumber ini untuk memahami apa yang dikira oleh kalkulator, mengapa tahun pertama berbeza daripada tahun pembaharuan, dan sumber mana yang menyokong model.

Bagi model 2026 untuk pekerja pembuatan di Semenanjung Malaysia dengan gaji bulanan RM1,500, warganegara Indonesia, yuran ejen RM5,000 dan penginapan RM250 sebulan, kalkulator semasa menganggar RM12,422 setiap pekerja pada tahun pertama dan RM5,972 setahun selepas itu. Kos sebenar berubah mengikut sektor, wilayah, gaji, kewarganegaraan dan andaian majikan.

Disahkan terakhir 2026-06-07

Maklumat belanjawan sahaja. Ini bukan nasihat undang-undang, cukai, imigresen, pengambilan pekerja, atau penggajian.

Kira mengikut sektorSemak bon jaminan

Apakah kos yang termasuk apabila mengambil pekerja asing di Malaysia?

Belanjawan majikan yang lengkap memisahkan caj kerajaan, pemeriksaan perubatan, insurans, caruman berasaskan gaji, penginapan, andaian pengambilan, dan deposit boleh dikembalikan.[9][4][6][7]

Kos tahun pertama berbanding kos pembaharuan tahunan

Tahun pertama lebih tinggi kerana ia termasuk item sekali bayar atau awal seperti andaian ejen/pentadbiran, pemprosesan berkaitan VDR, dan bon jaminan boleh dikembalikan.[1][3]

Levi pekerja asing mengikut sektor

Kadar levi berbeza mengikut sektor dan wilayah. Pembuatan, pembinaan dan perkhidmatan berada dalam jalur Semenanjung yang lebih tinggi, manakala perladangan dan pertanian berada dalam jalur lebih rendah.[2]

Bon jaminan mengikut kewarganegaraan

Bon jaminan pekerja ialah jaminan boleh dikembalikan yang ditetapkan mengikut negara sumber, bukan gaji atau sektor.[3]

FOMEMA dan pemeriksaan perubatan

Pemeriksaan perubatan FOMEMA dimodelkan sebagai kos perubatan tahunan, dengan kalkulator menggunakan yuran konservatif apabila jantina pekerja tidak dikumpulkan.[4]

Pembaharuan PLKS dan kos permit

PLKS / VP(TE) ialah baris kos pas kerja yang berulang semasa pembaharuan, berasingan daripada andaian VDR dan kelulusan sekali bayar.[5][9]

KWSP, PERKESO, dan insurans

KWSP dan PERKESO majikan ialah kos berulang berasaskan gaji, manakala SPIKPA dan FWIG ialah baris insurans tahunan dalam model.[6][7][8]

Metodologi

Kos Pekerja Asing memisahkan kos sekali bayar, kos berulang tahunan, deposit boleh dikembalikan, kos berasaskan gaji, dan andaian yang dimasukkan pengguna.[1]

Senario Sarawak memodelkan yuran FWTA pada kadar tetap RM1,854. Yuran pembaharuan FWTA buat sementara lebih rendah — RM1,484 mulai 1 Jun 2026 sehingga kembali ke RM1,854 pada 1 Januari 2027 — jadi pembaharuan tahunan Sarawak yang dimodelkan adalah angka konservatif (sedikit tinggi) sepanjang 2026.[10]

  1. Pisahkan kos sekali bayar daripada kos berulang tahunan.
  2. Tandakan deposit boleh dikembalikan berasingan daripada perbelanjaan kekal.
  3. Kira KWSP dan PERKESO berasaskan gaji daripada gaji bulanan.
  4. Halakan kos tidak pasti atau khusus pengguna melalui input kalkulator.

Komponen kos dalam model

KomponenBila dibayarBoleh dikembalikanRawatan kalkulator
LeviTahunanTidakKadar sektor dan wilayah[2]
Bon jaminanTahun pertama / jaminanYaJumlah ikut negara sumber[3]
FOMEMATahunanTidakYuran pemeriksaan konservatif[4]
KWSP majikanTahunanTidak2% gaji[6]
PERKESO majikanTahunanTidak1.75% gaji untuk Kategori Pertama[7]
SPIKPA / SKHPPATahunanTidakBaris premium insurans[8]
PLKS / VP(TE)Pembaharuan tahunanTidakBaris pembaharuan pas[5]
VDR / kelulusanTahun pertamaTidakAndaian model sekali bayar[9]

Senario model 2026 (yuran ejen RM5,000, penginapan RM250 sebulan)

SenarioTahun pertama setiap pekerjaPembaharuan tahunan setiap pekerja
Pembuatan, Semenanjung Malaysia, Indonesia, gaji RM1,500RM12,422RM5,972[1]
Pembinaan, Semenanjung Malaysia, Bangladesh, gaji RM1,700RM12,762RM6,062[1]
Perladangan, Sabah, Indonesia, gaji RM1,500RM11,162RM4,712[1]
Perkhidmatan (restoran), Semenanjung Malaysia, Nepal, gaji RM1,700RM13,012RM6,062[1]
Pertanian, Sarawak, Indonesia, gaji RM1,500 (termasuk fi FWTA RM1,854)RM12,836RM6,386[1]

Bandingkan mengikut sektor

SektorPemacu kos lazimKalkulator
PembuatanLevi sektor, wilayah, gaji, negara sumber, bon, FOMEMA, insurans, PLKS dan penginapan.Buka kalkulator
PembinaanLevi sektor, wilayah, gaji, negara sumber, bon, FOMEMA, insurans, PLKS dan penginapan.Buka kalkulator
PerladanganLevi sektor, wilayah, gaji, negara sumber, bon, FOMEMA, insurans, PLKS dan penginapan.Buka kalkulator
PertanianLevi sektor, wilayah, gaji, negara sumber, bon, FOMEMA, insurans, PLKS dan penginapan.Buka kalkulator
PerkhidmatanLevi sektor, wilayah, gaji, negara sumber, bon, FOMEMA, insurans, PLKS dan penginapan.Buka kalkulator
PerlombonganLevi sektor, wilayah, gaji, negara sumber, bon, FOMEMA, insurans, PLKS dan penginapan.Buka kalkulator

Halaman dan alat berkaitan

Soalan lazim

Baris utama ialah levi, bon jaminan, FOMEMA, insurans, PLKS, andaian VDR atau kelulusan, KWSP, PERKESO, penginapan, dan andaian pengambilan atau pentadbiran.

Sumber
  1. [1] The modeled cost scenarios use the production calculator model with shared assumptions of one worker, a RM5,000 agent/admin fee and RM250 monthly accommodation, varying sector, region, source country and monthly wage. (estimate, 2026-06-07)
  2. [2] Foreign-worker levy rates vary by sector and region; current published bands are modeled from the Immigration Department VP(TE) fee table and existing levy guide citations. (.gov.my, 2026-06-02)
  3. [3] Worker security bond amounts are modeled under the worker PLKS regime by source country and are treated as refundable cash flow. (.gov.my, 2026-06-06)
  4. [4] FOMEMA medical screening is modeled as an annual medical cost, using RM217 as the conservative single figure where gender is not captured. (estimate, 2026-06-02)
  5. [5] PLKS / VP(TE) renewal is modeled as a recurring work-pass cost line. (.gov.my, 2026-05-31)
  6. [6] Employer EPF contributions for non-citizen employees are modeled at a 2% employer rate on wages from October 2025. (.gov.my, 2026-05-28)
  7. [7] Foreign workers under 55 are modeled under SOCSO First Category with a 1.75% employer contribution and a separate employee Invalidity share. (.gov.my, 2026-06-02)
  8. [8] SPIKPA / SKHPPA is modeled as an annual insurance premium line and should be verified against the chosen insurer. (estimate, 2026-05-27)
  9. [9] Visa with Reference (VDR) applications for foreign workers are submitted online through FWCMS while the worker is abroad; calculator VDR and approval costs remain modeled assumptions. (.gov.my, 2026-05-31)
  10. [10] The Sarawak FWTA fee is RM1,854 for initial applications; renewals are RM1,484 from 1 June 2026 and return to RM1,854 on 1 January 2027. The calculator models the RM1,854 steady-state rate. (secondary, 2026-05-28)