Levi pekerja asing Malaysia 2026: kadar ikut sektor dan wilayah

Levi ialah caj tahunan yang dibayar majikan kepada kerajaan bagi setiap pekerja asing yang diambil, di samping gaji. Ia bukan yuran sekali sahaja — ia berulang setiap tahun selagi pekerja itu bekerja, dan ia tanggungjawab majikan, bukan potongan daripada gaji pekerja. Jumlahnya ditetapkan oleh sektor dan wilayah pekerja, bukan oleh gajinya, jadi dua pekerja dengan gaji berbeza dalam sektor dan negeri yang sama menanggung levi yang sama.

Oleh kerana levi ditetapkan mengikut sektor dan wilayah, langkah pertama menganggar kos pengambilan ialah membaca kadar anda daripada jadual di bawah. Selebihnya — bon sekuriti, FOMEMA, insurans, KWSP dan PERKESO — ditambah di atasnya.

Malaysia membahagikan sektor kepada jaluran levi tinggi dan rendah. Sektor pembuatan, pembinaan dan perkhidmatan berada dalam jaluran lebih tinggi pada RM 1,850 setiap pekerja setiap tahun di Semenanjung Malaysia, manakala perladangan dan pertanian dalam jaluran lebih rendah pada RM 640. Perlombongan dan kuari tidak diterbitkan secara berasingan dan secara umumnya dibaca sebagai mengikut jaluran RM 1,850.^[1][3]

Pembahagian ini mencerminkan keutamaan dasar: jaluran rendah menyokong pengeluaran makanan dan komoditi yang intensif buruh, manakala jaluran tinggi terpakai bagi sektor yang kerajaan dorong ke arah automasi dan pengurangan kebergantungan pada tenaga kerja asing. Sabah dan Sarawak mempunyai jadual lebih rendah tersendiri merentas setiap sektor.^[2]

Sarawak mengenakan yuran tambahan RM 1,854 di bawah Foreign Workers Transformation Approach (FWTA). Ia dikenakan di atas levi asas Sarawak, bukan sebagai ganti — jadi majikan di Sarawak perlu membelanjawan kedua-dua levi sektor dari jadual dan yuran FWTA. Anggap angka ini sebagai sementara dan sahkan dengan sumber rasmi Sarawak atau Imigresen sebelum bergantung padanya.^[4]

Levi ialah baris berulang terbesar, tetapi bukan satu-satunya. KWSP majikan bagi pekerja bukan warganegara wajib pada 2% gaji sejak Oktober 2025, dan caruman PERKESO majikan di bawah Kategori Pertama ialah 1.75% gaji (1.25% Bencana Pekerjaan + 0.5% Keilatan) bagi pekerja bawah 55 tahun sejak 1 Julai 2024.^[5][6]

Di atas ini terdapat pemeriksaan perubatan FOMEMA tahunan, insurans SPIKPA dan FWIG, pembaharuan pas PLKS, dan penginapan di bawah Akta 446 — serta yuran ejen pengambilan sekali sahaja, Visa Dengan Rujukan, dan bon sekuriti yang boleh dikembalikan pada tahun pertama. Kalkulator di setiap halaman sektor menambah kesemuanya untuk anda; panduan ini meliputi levi yang membentuk sebahagian besar jumlah.

Levi pelbagai peringkat (MTLM) untuk 2026 yang banyak diperkatakan masih belum diwartakan. Selagi belum, kadar rata dalam jadual di bawah kekal berkuat kuasa dan itulah yang digunakan kalkulator.

Apabila diwartakan, MTLM dijangka berskala mengikut kebergantungan firma pada tenaga kerja asing dan bukan kekal rata — bermakna levi setiap pekerja akan meningkat apabila kebergantungan syarikat pada pekerja asing bertambah. Kami mengikuti perkembangan di halaman penjejak MTLM dan akan mengemas kini kadar ini sebaik sahaja angka rasmi diterbitkan.