Kos pengambilan pekerja asing di Malaysia
Semua kos majikan setiap pekerja, setiap tahun untuk sektor perladangan (estet kelapa sawit dan getah) — levi, bon, FOMEMA, KWSP, PERKESO, insurans, PLKS dan penginapan Akta 446 dalam satu tempat.
Yuran ejen pengambilan | RM 3,000sekali sahaja |
Yuran VDR (Visa Dengan Rujukan)Anggaran | RM 1,200sekali sahaja |
Bon sekuritiBoleh dikembalikanAnggaran | RM 500sekali sahaja |
Levi tahunan | RM 640/ tahun |
Perubatan FOMEMAAnggaran | RM 200/ tahun |
Insurans SPIKPAAnggaran | RM 120/ tahun |
FWIG (jaminan insurans)Anggaran | RM 50/ tahun |
Pembaharuan PLKS / VP(TE)Anggaran | RM 60/ tahun |
PERKESO Bencana Pekerjaan (majikan) | RM 255/ tahun |
KWSP (majikan 2%) | RM 408/ tahun |
Penginapan (Akta 446) | RM 1,800/ tahun |
KWSP (pekerja 2%, ditolak daripada gaji) | RM 408/ tahun |
Apa yang membentuk kos?
Mengambil pekerja asing dalam sektor perladangan melibatkan kos sekali sahaja (yuran ejen pengambilan, Visa Dengan Rujukan, dan bon sekuriti yang boleh dikembalikan) dan kos tahunan berulang (levi pekerja asing, pemeriksaan perubatan FOMEMA, insurans SPIKPA, jaminan insurans FWIG, pembaharuan PLKS, PERKESO, KWSP majikan, dan penginapan di bawah Akta 446). Kebanyakan estet kelapa sawit dan getah menyediakan perumahan di tapak — angka penginapan mencerminkan kos perumahan estet nominal; laraskan kepada sifar jika estet anda menyediakan perumahan secara percuma. Kalkulator mengasingkan kos sekali sahaja daripada kos berulang supaya unjuran berbilang tahun mencerminkan apa yang anda bayar sebenarnya setiap tahun.
KWSP majikan (2%) dan caruman PERKESO Bencana Pekerjaan majikan (1.25%) dikira daripada gaji bulanan. Bahagian KWSP 2% pekerja dan PERKESO Keilatan 0.5% pekerja ditunjukkan sebagai rujukan sahaja — ia ditolak daripada gaji pekerja dan bukan kos majikan. Kadar PERKESO berkuat kuasa 1 Julai 2024.
Bagi pengambilan pekerja asing sektor perladangan untuk beberapa tahun, kos sekali sahaja hampir keseluruhannya jatuh pada tahun pertama. Yuran ejen pengambilan, Visa Dengan Rujukan (VDR) dan bon sekuriti dibayar di awal untuk membawa masuk pekerja, manakala levi, FOMEMA, SPIKPA, FWIG, pembaharuan PLKS, PERKESO, KWSP majikan dan penginapan berulang setiap tahun pekerja itu bekerja. Itulah sebabnya jumlah tahun pertama setiap pekerja lebih tinggi berbanding tahun-tahun berikutnya, dan unjuran hanya menambah baris berulang mulai tahun kedua.
Bon sekuriti ditunjukkan sebagai perbelanjaan tunai tahun pertama tetapi ia bukan perbelanjaan sebenar: ia ialah deposit jaminan bank yang boleh dikembalikan, yang akan diperoleh semula oleh majikan setelah pekerja dihantar pulang dan tiada liabiliti tertunggak. Kalkulator menandakannya sebagai boleh dikembalikan supaya anda nampak kos bersih sebenar — levi dan baris berulang yang lain ialah angka yang benar-benar keluar daripada akaun anda setiap tahun.
Peraturan khusus sektor perladangan
Majikan sektor perladangan tidak boleh mendatangkan pekerja asing sesuka hati — setiap permohonan kuota dinilai kes demi kes melalui Pusat Setempat Kementerian Dalam Negeri (MOHA). Kelulusan hanya diberikan setelah majikan membuat usaha yang sungguh-sungguh untuk mengambil warganegara tempatan dan pemastautin tetap yang berkelayakan, dan usaha tersebut telah gagal.[1]
Sektor perladangan berada dalam jalur levi yang lebih rendah, iaitu RM 640 di Semenanjung Malaysia, dan turun lagi kepada RM 590 di Sabah dan Sarawak. Ini jauh lebih rendah berbanding levi RM 1,850 yang dikenakan ke atas sektor pembuatan, pembinaan dan perkhidmatan — kadar yang lebih rendah ini mencerminkan pengiktirafan kerajaan bahawa operasi perladangan menghadapi kekurangan tenaga kerja berstruktur yang tidak dapat dipenuhi oleh pengambilan tempatan semata-mata, menjadikan kos tahunan berulang setiap pekerja asing dalam sektor ini jauh lebih rendah.
Peraturan ini memetakan terus kepada baris kos dalam kalkulator. Proses kuota Pusat Setempat dan Visa Dengan Rujukan (VDR) berada di sebalik yuran ejen sekali sahaja dan caj VDR yang dibayar pada tahun pertama. Setelah pekerja berada dalam senarai gaji anda, baris berulang berkuat kuasa setiap tahun: levi (RM 640 Semenanjung, RM 590 Sabah/Sarawak), perubatan FOMEMA, insurans SPIKPA, jaminan insurans FWIG, pembaharuan PLKS, PERKESO Bencana Pekerjaan (majikan 1.25%), KWSP majikan (2%) dan penginapan. Majikan di Sarawak juga akan melihat yuran FWTA sebagai baris tahunan tambahan.
Perladangan di bawah levi pelbagai peringkat 2026
Pada masa ini, sektor perladangan membayar levi pekerja asing rata sebanyak RM 640 setiap pekerja setiap tahun di Semenanjung Malaysia (RM 590 di Sabah dan Sarawak). Kadar tunggal ini terpakai tanpa mengira bilangan pekerja asing yang diambil oleh sesebuah estet, dan ia ialah angka yang digunakan kalkulator untuk sektor perladangan.
Levi pelbagai peringkat (MTLM) 2026 masih belum diwartakan. Selagi ia belum diwartakan, tiada kadar baharu berkuat kuasa dan kalkulator terus menggunakan levi rata semasa. Majikan sektor perladangan perlu memantau pengumuman daripada Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Industri Perladangan dan Komoditi, kerana kadar yang diwartakan akan berkuat kuasa pada tarikh yang ditetapkan oleh kerajaan.
Setelah diwartakan, MTLM dijangka berskala mengikut tahap kebergantungan majikan pada tenaga kerja asing — bermakna levi setiap pekerja boleh meningkat apabila kebergantungan pada pekerja asing bertambah. Jalur rendah semasa sektor perladangan mencerminkan status kekurangan tenaga kerja yang diiktiraf; sama ada pembezaan ini dikekalkan di bawah MTLM masih belum disahkan. Kami akan mengemas kini kalkulator dengan kadar rasmi sebaik sahaja ia diterbitkan.