Kos pengambilan pekerja asing di Malaysia
Semua kos majikan setiap pekerja, setiap tahun — levi, bon, FOMEMA, KWSP, PERKESO, insurans, PLKS dan penginapan dalam satu tempat.
Pembuatan · Semenanjung Malaysia · 6 pekerja
- LeviRM 11,10019%
- Ejen / pengambilanRM 18,00031%
- Permit & perubatanRM 9,88217%
- Berkanun (KWSP + PERKESO)RM 4,5908%
- PenginapanRM 10,80019%
- Bon sekuritiRM 3,0005%
Yuran ejen pengambilan | RM 3,000 |
Yuran VDR (Visa Dengan Rujukan)Anggaran | RM 1,200 |
Bon sekuritiBoleh dikembalikan | RM 500 |
Levi tahunan | RM 1,850 |
Perubatan FOMEMAAnggaran | RM 217 |
Insurans SPIKPAAnggaran | RM 120 |
FWIG (jaminan insurans) | RM 50 |
Pembaharuan PLKS / VP(TE)Anggaran | RM 60 |
PERKESO Bencana Pekerjaan + Keilatan (majikan 1.75%) | RM 357 |
KWSP (majikan 2%) | RM 408 |
Penginapan (Akta 446) | RM 1,800 |
KWSP (pekerja 2%, ditolak daripada gaji) | RM 408 |
PERKESO Keilatan (pekerja 0.5%, ditolak daripada gaji) | RM 102 |
Apa yang membentuk kos?
Mengambil pekerja asing dalam sektor pembuatan melibatkan kos sekali sahaja (yuran ejen pengambilan, Visa Dengan Rujukan, dan bon sekuriti yang boleh dikembalikan) dan kos tahunan berulang (levi pekerja asing, pemeriksaan perubatan FOMEMA, insurans SPIKPA, jaminan insurans FWIG, pembaharuan PLKS, PERKESO, KWSP majikan, dan penginapan di bawah Akta 446). Kalkulator mengasingkan kos sekali sahaja daripada kos berulang supaya unjuran berbilang tahun mencerminkan apa yang anda bayar sebenarnya setiap tahun.
KWSP majikan (2%) dan caruman PERKESO majikan dikira daripada gaji bulanan. Mulai 1 Julai 2024, pekerja asing berumur di bawah 55 tahun dilindungi di bawah PERKESO Kategori Pertama — majikan membayar 1.75% (1.25% Bencana Pekerjaan + 0.5% Keilatan) dan pekerja membayar 0.5% (Keilatan). Bahagian KWSP 2% pekerja dan PERKESO 0.5% pekerja ditunjukkan sebagai rujukan sahaja — ia ditolak daripada gaji pekerja dan bukan kos majikan.
Bagi pengambilan pekerja asing sektor pembuatan untuk beberapa tahun, kos sekali sahaja hampir keseluruhannya jatuh pada tahun pertama. Yuran ejen pengambilan, Visa Dengan Rujukan (VDR) dan bon sekuriti dibayar di awal untuk membawa masuk pekerja, manakala levi, FOMEMA, SPIKPA, FWIG, pembaharuan PLKS, PERKESO, KWSP majikan dan penginapan berulang setiap tahun pekerja itu bekerja. Itulah sebabnya jumlah tahun pertama setiap pekerja lebih tinggi berbanding tahun-tahun berikutnya, dan unjuran hanya menambah baris berulang mulai tahun kedua.
Bon sekuriti ditunjukkan sebagai perbelanjaan tunai tahun pertama tetapi ia bukan perbelanjaan sebenar: ia ialah deposit jaminan bank yang boleh dikembalikan, yang akan diperoleh semula oleh majikan setelah pekerja dihantar pulang dan tiada liabiliti tertunggak. Kalkulator menandakannya sebagai boleh dikembalikan supaya anda nampak kos bersih sebenar — levi dan baris berulang yang lain ialah angka yang benar-benar keluar daripada akaun anda setiap tahun.
Peraturan khusus sektor pembuatan
Sebelum anda boleh mengambil pekerja, kuota pekerja asing anda mesti diluluskan melalui Pusat Setempat (One Stop Centre, OSC) di bawah Kementerian Sumber Manusia. Kuota menetapkan bilangan pekerja asing yang dibenarkan untuk operasi pembuatan anda, dan ia ialah pintu yang menjadi sandaran setiap langkah seterusnya.[1]
Setelah kuota diperoleh, permohonan Visa Dengan Rujukan (VDR) dihantar secara dalam talian melalui Foreign Workers Centralised Management System (FWCMS) semasa pekerja masih berada di negara asal mereka. Inilah kelulusan yang membenarkan pekerja masuk ke Malaysia untuk memulakan kerja.[2]
Pengambilan pekerja terhad kepada negara sumber yang diluluskan untuk sektor pembuatan, dan kelayakan ditadbir oleh memorandum persefahaman (MoU) dua hala yang sedang berkuat kuasa. Bukan setiap negara sumber yang diluluskan terbuka untuk sektor pembuatan — kelayakan sektor dan negara sumber aktif berubah mengikut dasar dan status MoU, jadi majikan perlu mengesahkan senarai semasa dengan KDN / Jabatan Imigresen sebelum mengambil pekerja.[3]
Peraturan ini membentuk baris kos dalam kalkulator: langkah kuota dan VDR berada di sebalik yuran ejen sekali sahaja dan caj VDR, manakala baris berulang levi, FOMEMA, insurans, PERKESO dan KWSP hanya terpakai setelah pekerja yang diluluskan berada dalam senarai gaji anda.
Pembuatan di bawah levi pelbagai peringkat 2026
Pada masa ini, sektor pembuatan membayar levi pekerja asing rata sebanyak RM 1,850 setiap pekerja setiap tahun di Semenanjung Malaysia. Kadar tunggal ini terpakai tanpa mengira bilangan pekerja asing yang diambil oleh sesebuah firma, dan ia ialah angka yang digunakan kalkulator untuk sektor pembuatan.
Levi pelbagai peringkat (MTLM) 2026 masih belum diwartakan. Selagi ia belum diwartakan, tiada kadar baharu berkuat kuasa dan kalkulator terus menggunakan levi rata semasa.
Setelah diwartakan, MTLM dijangka berskala mengikut tahap kebergantungan firma pada tenaga kerja asing dan bukan kekal rata — bermakna levi setiap pekerja akan meningkat apabila kebergantungan syarikat pada pekerja asing bertambah. Kami akan mengemas kini kalkulator apabila kadar rasmi diterbitkan.
Soalan lazim
Bandingkan sektor lain
- [1] Foreign-worker quota for employers is approved through the One Stop Centre (OSC), Ministry of Human Resources. (.gov.my, 2026-05-31)
- [2] Visa with Reference (VDR) applications for foreign workers are submitted online through the Foreign Workers Centralised Management System (FWCMS). (.gov.my, 2026-05-31)
- [3] Manufacturing employers may recruit only from the source countries approved for the manufacturing sector; sector-by-country eligibility is governed by the bilateral MoUs in force, and not every approved source country is open to manufacturing. (.gov.my, 2026-06-02)